酒店公關一定要長的漂亮、身材好嗎??

有些女孩們會問安倫

「酒店公關一定要漂亮、身材很好才可以嗎?」

條件一定要長的好看、身高挑高、胸部要大嗎?

不用,只要滿18歲,身材不要太胖的都可以賺到錢

如果天生麗質的當然越好越吃香

但,擁有後天的自信才是最重要的

外型只要靠化妝、穿著打扮,加上自信一樣可以很出色

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圖片來源:男人幫雜誌

 

而往往最賺錢的公關小姐

也不一定是外型上最漂亮的

而是認真上班的,甚麼叫認真上班?

紅牌的公關小姐會滿足客人的需求

簡單來說他們花錢來就是來開心的

有的人喜歡聊天,就陪他談心聽他吐苦水

有的人喜歡唱歌,就陪他唱歌、讚他歌喉好

有的人喜歡划拳、玩遊戲,就陪他玩到底

有些人喜歡喝酒,就陪他喝喝小酒

認真觀察、了解喜好並討好客人就一定會賺大錢

所以,不要怕自己長得比別人差,就覺得賺不到錢喔~!!

 

 

 

 

 

學者:特種行業徵才別限制太多

2012817 上午5:30

「限年輕貌美,身材火辣,甜美有氣質!」市面上酒店公關徵才廣告,身材年齡限制是否涉及就業歧視?學者認為,「特種行業」有經營上特殊性,為讓客人願意掏錢,不應限制太多,如果墨守成規,不僅背離現實也不合理。

 

新北市勞工局十六日在市府舉辦防制就業歧視暨性別工作平等法論壇,邀請四位法律學者發表就業歧視、外籍看護職場性騷擾等論文。其中,國立中正大學法律系教授周兆昱「特種行業招募廣告是否涉及就業歧視之研究」,引發熱烈探討。他指出,特種行業徵才廣告的「佳麗、美眉、外型佳」等,明顯違反就服法的容貌外型限制,但必須考量就業環境特殊性。

 

他指出,特種行業消費金額高低,分別為「便服店﹀制服店﹀摸摸茶」;陪酒小姐年齡高低、條件好壞,現場燈光明亮程度,也依此排序,摸摸茶既然是為了「摸摸」,客人要求不會太多,因此,為了讓客人願意掏錢,雇主可以針對酒店消費高低,限制員工特性。正如同模特兒公司徵才時也會設下各式條件,這就是所謂的「真實職業資格」(BFOQ),符合性平法第七條的排外但書規定。

 

因此,周兆昱認為,市場競爭下,既然酒店被稱為「特種行業」,就有經營上的特殊性,主管單位不應用法條,限制這些行業的徵才廣告。對此,新北市勞工局勞資關係科長陳聖聰尷尬的說,「這論點很有趣,很有創意」,但不願表達官方立場,僅強調目前學界看法不一,尊重各方意見。陳聖聰表示,新北市目前尚未接到類似投訴案,這篇論文僅針對「可能性的投訴案」預先沙盤推演,不代表市府立場,未來或許能成為性平會的參考依據。

 

 

 

 

 

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